Contratos mercantiles indispensables que toda empresa en Guatemala debe tener firmados

En el dinámico ecosistema empresarial de Guatemala, es común que la confianza sea el motor de las relaciones comerciales. Muchos negocios comienzan a operar, vender y colaborar mediante llamadas telefónicas, cotizaciones por correo electrónico o acuerdos verbales. Si bien esto aporta agilidad al inicio, también deja a la empresa en una posición de extrema vulnerabilidad […]

¿Cómo sancionar a un trabajador en Guatemala sin caer en un “Despido Indirecto”?

Gestionar el talento humano requiere firmeza, pero sobre todo, un estricto apego a la legislación laboral. Cuando un colaborador comete faltas, rinde mal de forma deliberada o incumple las normas de la empresa, la reacción natural del patrono es imponer una medida correctiva. Sin embargo, una llamada de atención mal estructurada o una suspensión arbitraria […]